Ветеран труда в Тульской области - порядок получения, льготы

 

 

 

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Тульской области установлены Федеральным законом "О ветеранах", Областными законами N 1835-ЗТО "О ветеранах труда Тульской области", N 797-ЗТО "Об условиях и порядке присвоения звания "Ветеран труда". Порядок распространяется на все города области. Административный центр – город Тула. Крупные города и населенные пункты: Новомосковск, Донской, Алексин, Щёкино, Узловая, Ефремов, Богородицк, Кимовск, Киреевск, Суворов, Ясногорск, Плавск, Венёв, Белёв, Первомайский, Плеханово, Болохово, Дубовка, Липки, Товарковский, Советск, Заокский.

 

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

 

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

 

Условия получения статуса ветеран труда в Тульской области

 

Звание "Ветеран труда" присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

 

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

 

При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.

 

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

 

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

  • не менее 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для женщин;
  • или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

 

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

 

 

Условия получения звания "Ветеран труда Тульской области"

 

Почетное звание "Ветеран труда Тульской области" является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.

 

В соответствии с областным законом звание "Ветеран труда Тульской области" присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тульской области, которые:

 

  • 1) имеют суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на территории области не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин (далее - стаж работы) и награждены одной из следующих наград области:
    • медалью "За особый вклад в развитие Тульской области";
    • медалью "Трудовая доблесть";
    • медалью "Честь и мужество";
  • 2) награждены Почетным знаком Тульской области "Материнская слава".

 

 

 

Порядок получения звания ветерана труда в Тульской области

 

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)и представить необходимые документы.

Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:

  • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
  • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

 

Решение о присвоении звания ветерана труда либо об отказе в присвоении этого звания принимается Уполномоченным учреждением в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

 

Решение о признании лица ветераном труда либо об отказе принимается в течение 15 рабочих дней с даты приема заявления с документами.

 

Уведомление о признании лица ветераном труда либо об отказе с указанием причин отказа выдается и (или) направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

 

Основаниями для принятия решения об отказе в признании лица ветераном труда Тульской области являются:

 

  • несоответствие заявителя условиям, необходимым для присвоения звания;
  • представление заявителем недостоверных сведений.

 

 

Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.

 

 

Перечень необходимых документов

 

Для получения федерального звания "Ветеран труда РФ" необходимо представить следующие документы:

  • заявление о присвоении звания;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина;
  • документы, подтверждающие наличие условий получение статуса ветерана труда.

 

В частности, подставляются документы, подтверждающие:

  • а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
  • б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

 

Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, почетные грамоты и благодарности.

 

Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе), являются удостоверения к ведомственным знакам отличия (либо сами ведомственные знаки отличия в виде грамот, дипломов, благодарностей).

 

В случае утраты документов, подтверждающих награждение, представляются дубликаты соответствующих документов, справки архивных учреждений и организаций или архивные выписки либо решение суда об установлении факта награждения.

 

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, а также продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), являются трудовые книжки.

 

Для получения звания "Ветеран труда Тульской области" необходимо представить следующие документы:

 

  • 1) заявление;
  • 2) документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • 3) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих наличие стажа работы;

 

 

Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.

 

Работники отделов социальной защиты населения заверяют представленные копии документов после сверки их с оригиналом и делают выписки из документов.

 

В случае направления копий документов, прилагаемых к заявлению, по почте они должны быть заверены в установленном порядке.

 

 

Льготы для ветеранов труда в Тульской области

 

Помимо федеральных  льгот для "Ветеранов труда" предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

 

 

  • 1) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
    • платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанных в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
    • платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
    • взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
    • платы за коммунальные услуги (за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
    • оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива.
  • 2) скидка в размере 50 процентов от действующего тарифа на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в пригородном сообщении (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) от станций, расположенных на территории Тульской области, до конечных пунктов движения пригородных поездов и в обратном направлении в случае приобретения билета для разовой поездки.

 

 

Льготы для Ветеранов труда Тульской области

 

Для ветеранов труда области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • ежемесячная денежная выплата (размер индексируется ежегодно)

 

Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Тульской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

 

Подготовлено "Персональные права.ру"

 

Дополнительная информация:

Замена лифта в многоквартирном доме

Жалоба в прокуратуру - порядок направления и рассмотрения

Взносы по оплате капитального ремонта - ставки, льготы

Что можно отремонтировать в квартире бесплатно за счет УК

Льготы пенсионерам

Льготы малоимущим семьям

Льготы гражданам предпенсионного возраста

 


 
 

Порядок получения бесплатной путевки в санаторий

Расходы при признании банкротом физического лица

Порядок получения больничного дистанционно при карантине коронавируса