Страховая пенсия - условия и порядок ее назначения

Что такое страховая пенсия

Виды страховых пенсий

Условия назначения страховой пенсии

Страховой (трудовой) стаж - порядок расчета

Правила расчета страховой пенсии

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Размер фиксированной выплаты (доплаты) к пенсии

Порядок пересчета страховой пенсии

 

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает достаточно много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости.

В соответствии с "новой пенсионной реформой" пенсия по старости состоит из двух частей:

  1. страховая пенсия;
  2. накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия.


Что такое страховая пенсия - понятие

 

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

 

Страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

 

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

 

Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

 

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. значение индивидуального пенсионного коэффициента.

 

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Право на получение страховой пенсии по старости имеет граждане, достигшие пенсионного возраста:

женщины - 55 лет;

мужчины - 60 лет.

 

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

 

Федеральным законом "О страховых пенсиях" определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

 

год выхода на пенсию минимальный страховой стаж
2015 г. 6 лет
2016 г. 7 лет
2017 г. 8 лет
2018 г. 9 лет
2019 г. 10 лет
2020 г. 11 лет
2021 г. 12 лет
2022 г. 13 лет
2023 г. 14 лет
с 2024 г. и позже 15 лет

 

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.



Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

 

Приложением к Закону "О страховых пенсиях" установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

 

год выхода на пенсию минимальный коэффициент
2015 г. 6,6
2016 г. 9
2017 г. 11,4
2018 г. 13,8
2019 г. 16,2
2020 г. 18,6
2021 г. 21
2022 г. 23,4
2023 г. 25,8
2024 г. 28,2
с 2025 г. и позже 30

 

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

 

Что такое страховой стаж

 

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой (трудовой) стаж.

Сам по себе страховой стаж представляет собой не что иное как трудовую деятельность.

 

 

Периоды работы, включаемые в трудовой стаж для получения страховой пенсии

 

В трудовой стаж наряду с периодами работы и (или) иной деятельности (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации) засчитываются следующие периоды:

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (служба в милиции, полиции, таможне, прокуратуре, суде и др.);
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности".

Необходимо учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

 

Порядок расчета страховой пенсии

 

Страховая пенсия по старости определяется по формуле:

 

СПст = ИПК x СПК,

где

  • СПст - размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Таким образом, чем больше величина пенсионного коэффициента (пенсионных баллов), тем больше размер пенсии. В свою очередь размер пенсионного коэффициента зависит от стажа работы и размера заработной платы.

 

Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:

  1. с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
  2. с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.

 

Также при начислении страховой части пенсии по старости учитывает и, например такой момент как страховой стаж в период, когда один из родителей находился в отпуске по уходу за ребенком, где по общим правилам используется балл в значении 1,8, такие баллы плюсуются ко всему вышеуказанному.

 

Необходимо отметить, что если человек отказался от формирования накопительной пенсии то, максимальное значение пенсионных баллов которое будет в 2021 году, достигнет значения 10 баллов, а у тех кто не отказался от накопительной части оно будет равно 6,25.

 

Стоимость одного пенсионного коэффициента

 

На 1 января 2015 года стоимость одного пенсионного коэффициента составляла 64,1 рублей.

С 1 февраля 2015 года составляет 71,41 рубль.

На 1 января 2016 года стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) составляет 71,41 рубль

 

Фиксированная выплата к страховой пенсии

 

С 2015 г. помимо страховой пенсии в страховую часть пенсии входит и фиксированная выплата. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии

 

Фиксированная выплата выплачивается к страховой пенсии по старости, к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы). Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50 процентам установленного размера.

 

Не положена дополнительная выплата к пенсии лицам, которые получают военную пенсию и пенсию по выслуге лет в правоохранительных органах, то есть лицам, получающим одновременно две пенсии.

 

Размер фиксированной выплаты к пенсии

 

Размер доплаты ежегодно индексируется.

Так, на 1 января 2015 г. сумма фиксированной выплаты к пенсии составляла 3 935 рублей в месяц.

С февраля 2015 г. сумма выплаты составила 4383,59 рублей в месяц.

 

Повышенный размер фиксированной выплаты

 

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 % утвержденного размера выплаты.


Также повышенные коэффициенты предусмотрены для лиц, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, а также лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера.


Порядок пересчета страховой пенсии

 

Законодательством предусмотрена возможность перерасчета суммы страховой пенсии в целом, или же отдельно фиксированной выплаты как одной из составляющих страховой пенсии по старости. Это может быть сделано вследствие предоставления пенсионером определенных документов, которые подтверждают наличие дополнительного заработка или же возникновение или прекращение каких-либо обстоятельств которые могут оказать влияние на сумму получаемой им пенсии.

 

Каждый пенсионер должен знать, что такой перерасчет может быть сделан как непосредственно по его волеизъявлению с предоставлением заявления и документов, которые подтверждают его право на такой процесс, так в порядке инициативы от государства.

 

Перерасчет фиксированной выплаты также может быть произведен, когда в результате прохождения специализированной комиссии у человека изменилась группа по инвалидности, для этого также нет необходимости писать заявление, поскольку справки передаются напрямую из медицинского учреждения в ПФР.

 

Подача заявления необходима в случаях, когда появились нетрудоспособные члены семьи из-за случая утери кормильца, когда по какой-либо причине изменилась классификационная категория страховой выплаты, когда выработался необходимый стаж, или прошло определенное в законодательстве время проживания в Районе Крайнего Севера и приравненных к ним субъектах.

 

В случае подачи заявления необходимо предоставить копию и оригинал паспорта, а также документов, которые подтверждают, что пенсионер приобрел право требовать перерасчета страховой или же фиксированной выплаты. В случае отказа в удовлетворении требований заявителя ПФР сообщает об этом гражданину в течении пяти рабочих дней с момента принятия данного решения. Если же ответ положительный, то предоставленный документы (их копии) не подлежат возврату.

 

В чем разница накопительной и страховой пенсии

 

Основной разницей между накопительной и страховой частью пенсии является то, что на страховую пенсию человек может оказывать влияние только при соблюдении достаточно жестких временных и не только рамок, заранее установленных государством. Накопительная же пенсия позволяет использовать эти средства либо сразу получив все на руки по достижению определенного возраста, либо самостоятельно дополнять сумму, которая в дальнейшем будет идти на накопительную часть пенсии. Также можно самостоятельно выбрать количество лет, в течение которых будет выплачиваться накопительная пенсия, но не более 120 месяцев. Все накопления, сделанные гражданином в счет накопительной части пенсии, и не полученные им при жизни на пенсии, переходят по наследству наследникам в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

 

Подготовлено "Персональные права.ру"


 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

Порядок получения бесплатной путевки в санаторий

Расходы при признании банкротом физического лица