Льготы инвалидам с детства и их родителям

Кто признается инвалидом с детства

Денежные выплаты и пособия для инвалидов с детства и лицам, ухаживающим за ними

Налоговые льготы для детей-инвалидов

Льготы при получении образования в институте

Льготы для родителей детей инвалидов на работе

Действующим законодательством для инвалидов с детства предусмотрены различные льготы материального и социального характера.

Кто признается инвалидом с детства

В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

Для установления инвалидности нужно пройти медико-социальную экспертизу в бюро медико-социальной экспертизы. Более подробно о том как оформить инвалидность можно прочитать в статье по ссылке.

Выплаты и материальные льготы для инвалидов с детства

Одной из значимых мер социальной поддержки для детей-инвалидов является пенсионное обеспечение.

В соответствии с законодательством инвалиды с детства, получают социальную пенсию по инвалидности. ее размер с каждым годом индексируется.

В зависимости от группы инвалидности ее размер составляет от 4000 рублей до 12 000 рублей.

Ежемесячная выплата по уходу за инвалидами с детства I группы

В связи с тем, что инвалиды с детства I группы нуждаются в постороннем уходе, для лиц, осуществляющих уход за ними (если уход осуществляет неработающий трудоспособный гражданин) предусмотрена ежемесячная выплата.

Размер выплаты составляет 5 500 руб. родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) и 1 200 руб. другим лицам. При этом выплата устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

Налоговые льготы для инвалидов с детства

Инвалиды с детства независимо от присвоенной им группы инвалидности имеют право на следующие налоговые льготы.

Льготы по уплате налога на доход физических лиц (НДФЛ)

В соответствии с Налоговым кодексом инвалиды с детства имеют право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ в размере 500 рублей за каждый месяц в отношении доходов, облагаемых по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организациях и выигрышей в азартных играх и лотерее) (

Льготы по уплате земельного налога

В 2017 году изменились льготы для инвалидов по уплате земельного налога.

Так, в соответствии со ст. 391 Налогового кодекса РФ с 2017 года налоговая база по земельному налогу уменьшается на величину кадастровой стоимости 600 кв. м площади земельного участка, принадлежащего инвалиду с детства

Справочно. До 2017 года инвалиды с детства имела право на уменьшение налоговой базы на не облагаемую сумму в размере 10 000 рублей.

Льготы по уплате налога на имущество физических лиц

Право на льготы по уплате налога на имущество (недвижимость) закреплено на федеральном уровне.

В соответствии с положениями статьи 407 Налогового кодекса РФ ребенок-инвалид освобождаются от уплаты налога на имущество (в отношении одного объекта налогообложения каждого вида).

Льготы по уплате транспортного налога

Действующим законодательством право устанавливать льготы по уплате транспортного налога в отношении детей-инвалидов и их законным представителям возложено на законодательные органы субъекта. В каждой области (крае, республики) льготы по транспортному налогу различны. Узнать, есть ли льготы по уплате транспортного налога в конкретном субъекте можно в соответствующей статье по ссылке.

Порядок получения путевки в санаторий за счет государства

Список санаториев, куда можно получить бесплатную путевку на лечение

Закон о защите прав инвалидов в России

Льготы при поступлении в ВУЗ

Инвалиды с детства имеют право на прием на обучение по программам бакалавриата и специалитета в ВУЗ за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты, а также на прием на подготовительные отделения федеральных вузов на обучение за счет средств федерального бюджета.

Основной и важной льготой в сфере образования в высшем учебном заведении является право обучения детей-инвалидов на бюджетные места. Такая льгота установлена Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

Так, согласно статье 71 данного закона право на прием на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы.

Кроме того, обучающиеся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета студенты - инвалиды с детства получают государственную социальную стипендию и имеют право на предоставление им жилых помещений в студенческих общежитиях в первоочередном порядке.

Льготы для родителей детей инвалидов на работе

Льготы для родителей, воспитывающих ребенка инвалида с детства, установлены Трудовым кодексом РФ (ТК РФ).

Право на неполное рабочее время. В соответствии со статьей 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Командировки и сверхурочная работа. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни работников, имеющим детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом работники должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Дополнительный оплачиваемый отпуск. Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами".

Право на отпуск в любое время. Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (статья 262.1 ТК РФ).

Подготовлено "Персональные права.ру"

Дополнительная информация по защите прав инвалидов:

Как получить и оформить инвалидность

Основания и условия признания гражданина инвалидом