Сообщение госслужащими сведений об аккаунтах в Интернете в 2020 г.

 

Какие сведения необходимо представлять

Кто из госслужащих обязан представлять сведения

Порядок представления информации

Сроки предоставления сведений об аккаунтах в сети Интернет

Ответственность за непредоставление сведений в Интернете

 

 

В Федеральные законы "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации" внесены изменения, в соответствии с которыми гос. служащие начиная с 2017 года обязаны сообщать (уведомлять) работодателю сведения о своих зарегистрированных в Интернете аккаунтах. Такая необходимость сохранилась и в 2020 году.

 

Какие сведения необходимо представлять

 

В соответствии с законодательством (ст. 20.2 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 15.1 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации") гражданский (муниципальный) служащий обязан сообщать сведения о всех адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

 

Таким образом, под действие закона подпадает информация о созданных госслужащим страницах на сайтах знакомств, форумах, блогах, досках объявлений, социальных сетях (Одноклассники, Вконтакте, Фэйсбук, Инстаграм, Твиттер, Вибер, Телеграмм и др.),  об аккаунтах (каналах) в Youtube.com, Google, а также об иных страницах, позволяющих идентифицировать их содержание с личностью госслужащего.

 

Не подлежит сообщению работодателю информация о размещении соответствующих сведений на официальных сайтах гос. органов в связи с исполнением госслужащим профессиональной деятельности.

 

Пример из практики. Первоначально может сложиться впечатление, что сообщать необходимо только об аккаунтах в соц.сетях, зарегистрированных на настоящее имя и фамилию служащего. Однако детальный анализ закона показывает, что разглашению подлежат сведения о всех аккаунтах, созданных госслужащим.

 

Например, зарегистрировался госслужащий Петров А.В. на сайте "Одноклассники" под псевдонимом "Ваня Пупкин" и думает, что раз он указал чужие данные, значит у него нет обязанности сообщать о данном аккаунте работодателю. Однако фактически по закону необходимо указывать информацию о всех аккаунтах в сети, зарегистрированных служащим. Следует учесть, что при проведении проверки правоохранительными органами не составит большого труда вычислить через Интернет-оператора по IP регистрировал ли гос. служащий определенный аккаунт.

 

Кто из госслужащих обязан представлять сведения

 

В соответствии с действующим законодательством сведения об участии на просторах Интернета обязаны представлять непосредственно сами государственные (муниципальные) служащие, а также  граждане, претендующие на замещение должности гражданской службы.

 

Таким образом, вне зависимости от категории и группы гос. службы любой госслужащий обязан представлять соответствующую информацию работодателю.

 

К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда,  здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

 

Полный перечень категорий госслужащих, обязанных представлять сведения:

  1. руководители и заместители руководителей государственных органов и их структурных подразделений высшей, главной и ведущей группы должностей;
  2. помощники (советники) руководителей и заместителей руководителей высшей, главной и ведущей группы должностей;
  3. специалисты (инспектора) высшей, главной, ведущей и старшей группы должностей;
  4. обеспечивающие специалисты главной, ведущей, старшей и младшей группы должностей.

 

Справочно. О льготах госслужащих в России можно прочитать в статье по ссылке.

 

Порядок представления информации

 

Сведения об участии госслужащего в социальных сетях, форумах и т.д. (полный перечень смотрите выше) представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации. В настоящий момент соответствующей формы не утверждено.

 

Подготовкой специальной формы, в которой госслужащие должны будут указать свои аккаунты в социальных сетях и на форумах, занимается Министерство труда и социального развития РФ.

 

Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р утверждена форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Образец заполнения формы (сообщения) работодателю смотрите в статье по ссылке.

 

На государственный орган возложена обязанность по проверке достоверности и полноты представленных госслужащим сведений. При этом гос. орган определяет уполномоченных служащих, которые могут осуществлять обработку представленных сведений и проводить соответствующие проверки. Как правило,  такую проверку осуществляют сотрудники кадровых подразделений.

 

Сведения об аккаунтах в сети (в отличие от сведений о доходах) не будут опубликовываться на сайтах государственных учреждений, то есть не будут предаваться широкой огласке.

 

Читайте также:Методические рекомендации Минтруда РФ по заполнению сведений об аккаунтах в Интернете

 

 

Срок представления сведений

 

Сведения о госслужащих, размещенные в сети, необходимо представлять в срок, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. То есть сведения об информации за 2019 год чиновник должен будет сообщить работодателю до 1 апреля 2020 года, за 2020 год – в срок до 1 апреля 2021 г., за 2021 год – до 1 апреля 2022 года и т.д.

 

Срок представления справок о наличии сведений в Интернете в 2020 году - 01 апреля 2020 года.

 

Претенденты на замещение должностей госслужбы представляют соответствующие сведения в организацию при поступлении на службу. При этом кандидату в госслужащие необходимо сообщить об участии в сети за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

 

Например, при поступлении на службу в 2020 г. необходимо указать сведения за 2017-2019 годы.

 

 

Ответственность за непредоставление сведений в Интернете

 

Одновременно с обязанностью представления сведений об участии в сети в закон о государственной службе внесены изменения в части ответственности за непредоставление соответствующей информации.

 

Так, непредставление госслужащим соответствующих сведений отнесено к ограничениям по гос. службе и является основанием для увольнения работника, а при непредставлении сведений претендентом в госслужащие – основанием для отказа принятии на службу.

 

Подготовлено "Персональные права.ру"

 


 

Комментарии  

 
+6 # 123 14.02.2017 14:26
"правоохранител ьными органами не составит большого труда вычислить через Интернет-операт ора по IP регистрировал ли гос. служащий определенный аккаунт."

Насмешили :lol:

даже если поднять логи и проверять в какое время этот динамический айпи был у тебя, это ничего не доказывает т.к. за компом сидел друг/брат/сват и аккаунт его :P
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+1 # Вася 20.02.2017 19:55
внатуре рассмешили, смехота полная :lol: :lol: :lol: :lol:
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 
 
+4 # 123 14.02.2017 14:30
"социальных сетях (Одноклассники, Вконтакте, Фэйсбук, Инстаграм, Твиттер., Вибер, Телеграмм и др.),"

А с каких пор Вибер и Телеграмм - соц.сети??
а они сами то знают?
И где в регистрации и самое важное как!! узнать ПЕРСОНАЛЬНЫЕ данные по контакту в чате?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

 

Порядок получения бесплатной путевки в санаторий