|
Ветеран труда в Санкт-Петербурге - порядок получения, льготы
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в г. Санкт-Петербурге установлены Федеральным законом "О ветеранах", Законом Санкт-Петербурга от N 447-70 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".
Справочно. О том как присваивается звание ветерана труда в Ленинградской области читайте в статье по ссылке.
Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.
В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.
Условия получения статуса ветеран труда в Санкт-Петербурге
Звание "Ветеран труда" присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.
При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда
Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:
- не менее 25 лет для мужчин;
- 20 лет для женщин;
- или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;
О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.
Порядок получения звания ветерана труда в Санкт-Петербурге области
Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", для получения статуса ветеран труда должны обращаться в администрацию района г. Санкт-Петербурга или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) и представить необходимые документы.
Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:
- на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
- в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.
Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается комиссиями по присвоению звания, созданными уполномоченными органами, в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
Решения комиссий уполномоченных органов о присвоении звания "Ветеран труда" оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания комиссий уполномоченных органов. Протоколы являются основанием для издания уполномоченными органами в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания.
Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда" выдается удостоверение ветерана.
Перечень необходимых документов
Для получения звания "Ветеран труда" необходимо представить следующие документы:
- заявление о присвоении звания;
- документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о возрасте, гражданстве, месте жительства гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
- документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина Российской Федерации в Санкт-Петербурге (свидетельство о регистрации по месту жительства (форма 8), справка о регистрации по месту жительства граждан (форма 9) или решение суда об установлении места жительства в Санкт-Петербурге) (в случае отсутствия в документе, удостоверяющем личность гражданина, сведений о месте жительства в Санкт-Петербурге) (для граждан, имеющих место жительства в Санкт-Петербурге);
- справка о постановке на учет граждан Российской Федерации без определенного места жительства, выданная Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства" (для граждан без определенного места жительства);
- документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя гражданина (при подаче документов представителем гражданина);
- документы, подтверждающие основания для присвоения звания "Ветеран труда" (наличие наград и стажа работы).
Заявители представляют подлинники документов или их копии, заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Льготы для ветеранов труда в Санкт-Петербурге
Помимо федеральных льгот для "Ветеранов труда" предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
- 1) ежемесячная денежная выплата;
- 2) оплата жилого помещения в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилого помещения (площади комнат в общежитиях) в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, в том числе занимаемой членами семей лиц указанных категорий, совместно с ними проживающими, являющимися нетрудоспособными и находящимися на их иждивении;
- 3) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге, и транспортных услуг для поставки твердого топлива (при наличии печного отопления);
- 4) право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене, равной размеру ежемесячной денежной выплаты;
- 5) право на проезд железнодорожным транспортом общего пользования в поездах пригородного сообщения за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере полной стоимости проезда;
- 6) право на проезд ежегодно с 27 апреля по 31 октября в автобусах пригородного сообщения, обслуживаемых маршрутными перевозчиками, заключившими с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга договоры на перевозку пассажиров по социальным маршрутам наземного пассажирского маршрутного транспорта, с оплатой части стоимости разового проезда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в размере 10 процентов от тарифа.
Важно. Ветераны труда Санкт-Петербурга имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Дополнительная информация:
Замена лифта в многоквартирном доме
Жалоба в прокуратуру - порядок направления и рассмотрения
Взносы по оплате капитального ремонта - ставки, льготы
Что можно отремонтировать в квартире бесплатно за счет УК
Льготы пенсионерам
Льготы малоимущим семьям
Льготы гражданам предпенсионного возраста
|
