|
Ветеран труда в Новгородской области - порядок получения, льготы
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Новгородской области установлены Федеральным законом "О ветеранах", областными законами N 710-ОЗ "О ветеранах труда Новгородской области и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями", N 624-ОЗ "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями". Порядок применяется на всей территории области. Административный центр – Великий Новгород. Крупные города и населенные пункты: Боровичи, Старая Русса, Пестово, Валдай, Чудово, Малая Вишера, Окуловка, Панковка, Сольцы, Крестцы, Парфино,Хвойная.
Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.
В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.
Условия получения статуса ветеран труда в Новгородской области
Звание "Ветеран труда" присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.
При наличии каких ведомственных наград присваивается звание ветеран труда, можно прочитать в статье по ссылке.
Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда
Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:
- не менее 25 лет для мужчин;
- 20 лет для женщин;
- или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;
О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.
Условия получения звания "Ветеран труда Новгородской области"
Почетное звание "Ветеран труда Новгородской области" является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.
В соответствии с областным законом звание "Ветеран труда Новгородской области" присваивается гражданам Российской Федерации, место жительства которых находится на территории Новгородской области, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и не менее 40 лет для мужчин, из них не менее 20 лет - на территории Новгородской области, награду Новгородской области или Почетную грамоту Администрации Новгородской области, или Почетную грамоту Новгородской областной Федерации профсоюзов, или Благодарность председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов, и не являющимся ветеранами труда и (или) гражданами, приравненными к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года.
Порядок получения звания ветерана труда в Новгородской области
Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", для получения статуса должны обращаться в органы местного самоуправления, орган исполнительной власти области либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) по месту жительства и представить необходимые документы.
Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:
- на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
- в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.
Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается соответственно органами местного самоуправления, органом исполнительной власти области не позднее 15 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.
Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется соответственно органами местного самоуправления, органом исполнительной власти области заявителю с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.
В случае подачи заявления и документов в форме электронного документа уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" по просьбе заявителя может быть направлено в форме электронного документа.
Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", соответственно органами местного самоуправления, органом исполнительной власти области выдается удостоверение ветерана труда в течение 15 дней с момента принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда".
Основаниями для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" являются:
- несоответствие представленных документов условиям присвоения статуса ветерана труда;
- представление неполного пакета документов, указанных;
- наличие повреждений в документе, дефектов в написании текста документа, не позволяющих однозначно истолковать его содержание, либо недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.
Перечень необходимых документов
Для получения звания "Ветерана труда" необходимо представить следующие документы:
- личное заявление о присвоении звания "Ветеран труда";
- согласие на обработку персональных данных гражданина, в случаях и в форме, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" и Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг",
- документ, удостоверяющий личность заявителя (представителя), а также в случае подачи заявления представителем - документ, подтверждающий полномочие представителя действовать от имени заявителя, в том числе при передаче его персональных данных соответственно в орган местного самоуправления, орган исполнительной власти области.
- копия паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность заявителя;
- копия доверенности, в случае подачи заявления представителем;
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- фотография заявителя на удостоверение размером 3 x 4 см.
- документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа;
- документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, почетными званиями.
Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.
Льготы для ветеранов труда в Новгородской области
Помимо федеральных льгот для "Ветеранов труда" и "Ветеранов труда Новгородской области" предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
- 1) сохранение обслуживания в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях, находящихся на территории области;
- 2) компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг:
- а) в размере 50 процентов платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя:
- плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями или собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах, общежитиях - занимаемой жилой площади и части (доли) в общей площади помещений вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в данной коммунальной квартире (общежитии), определяемой в соответствии с жилищным законодательством) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Правительством Новгородской области;
- плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
- б) 50 процентов взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного Правительством Новгородской области, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах, общежитиях - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Правительством Новгородской области;
- в) в размере 50 процентов платы за коммунальные услуги:
- по потреблению горячей воды, холодной воды, газа, тепловой энергии, отведению сточных вод, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- по потреблению электрической энергии, рассчитанной исходя из фактических расходов потребляемой электрической энергии, определенного по показаниям приборов учета, в пределах норматива потребления, установленного на 1 человека в год: 720 кВт/ч - в домах, не оборудованных в установленном порядке стационарными электроплитами; 1200 кВт/ч - в домах, оборудованных в установленном порядке стационарными электроплитами;
- по потреблению бытового газа в баллонах с учетом доставки до потребителя в пределах норматива потребления, установленного на 1 человека в год, - 63 кг;
- по потреблению твердого топлива для лиц, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, с учетом транспортных услуг для доставки топлива в пределах норматива потребления: дрова - 12 кубических метров либо уголь - 3 тонны;
- по обращению с твердыми коммунальными отходами, которые образуются в жилых помещениях многоквартирных домов и жилых домов в пределах нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- 3) компенсация расходов на оплату за вывоз жидких бытовых отходов в размере 50 процентов платы, рассчитанной исходя из стоимости услуги, оказываемой на территории муниципального образования в соответствии с договором на предоставление данной услуги и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах, общежитиях - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной Правительством Новгородской области.
- 4) оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения;
- 5) ежемесячная денежная выплата.
Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Новгородской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Подготовлено "Персональные права.ру"
Дополнительная информация:
Замена лифта в многоквартирном доме
Жалоба в прокуратуру - порядок направления и рассмотрения
Взносы по оплате капитального ремонта - ставки, льготы
Что можно отремонтировать в квартире бесплатно за счет УК
Льготы пенсионерам
Льготы малоимущим семьям
Льготы гражданам предпенсионного возраста
|
